第1个回答 2021-11-12
结构化面试:包含综合分析、计划组织、应急应变、人际关系、情景模拟等等题型。也就是说题目题型与结构化差不多,但是它的题型可能和常规的结构化会稍微有点不太一样。
但是所考察的还是综合分析能力以及计划组织协调的能力、资源分配的能力、人际关系的处理能力、以及语言表达能力。显而易见,这就是结构化的常规的测评要素了。在这个基础上,结构化小组又强调了结构化本身,告诉考生整个面试过程它是一种规范化,所以它与常规的结构化,绝大部分是有相通的。
其次只要是结构化形式,它就是规范化的,什么叫做规范化?也就是说你的考官是固定的,你的考题是固定的,测评的要素是规定的,也就是说考官测评要素也是相同的。
其次常见的以小组的面试形式,还有一种面试叫做无领导小组讨论,这种面试形式比起结构化了它就更难一些,因为它在过程当中它难以管控,但是结构化小组在过程当中它非常的好管控。
第二个就是结构化小组采用的是小组面试的形式。大家知道常规的结构化都是多个考官对一个考生对不对?可是变成小组以后那就不一样了,那就是一个小组了,也就是进去不止一个人了。
结构化小组一般来说是3或4人一组,那么这个小组中可能会出现你的对手,可能是你同岗位的,也有可能是不同岗位的对手,因为存在抽签环节,所以这个是不能确定的。
当然这样也是有好处的,小组面试的第一个好处是同小组作答的都是同一套题,所以在其他考生作答的时间,你可以借鉴别人的思路。
第二个好处就是外势的优势,就是没准你怎么样你的形象在你所在小组是最好的。作答最为流畅,作答思路最好,交流感,整个精气神也是小组内最好的,所有人在同一个平面上被参考,这样有了对比之后,其他考生的分数可能相对你而言会低一些,所以外势和作答的优势也是不言而喻的。
最后我们关注的东西可能就不光是答题那么简单,可能还有小组之间的交流问题,可能还有在同一个测评要素下,小组组员之间相互PK的问题,所以结构化小组面试的难度相对于结构化来说,它可能是有所升级的。本回答被网友采纳
第2个回答 2021-08-19
国考公务员面试,结构化基本流程,或参考:
签到
考生须按面试公告要求携带本人身份证和笔试准考证等资料,在规定的时间到面试考点候考室报到,报到后实行封闭式管理,未经允许考生不得离开候考室。
核实身份
由考务人员逐一核实面试考生的有效身份,集中保管考生所携带的通讯工具。
抽签
一般情况下考生先按要求抽取面试顺序号,如果人数较多,则要分组进行。
面试
按抽签顺序由引导员引导考生到所抽取的面试室参加面试。
计分
考官根据面试题本的要求对考生的回答进行独立评分。
第3个回答 2021-08-19
结构化小组:考生场外准备题本上3道题目,准备时间15分钟。考生准备时间到后进行统一抽签,确定答题顺序。考场内考生答题顺序是:第一题1号、2号、3号;第二题2号、3号、1号;第三题3号、1号、2号。每人每题答题时间不超过2分钟。考生答完所有题目后,评价其他同组考生的答题,同时被评价者作出回应。1号评价2号、3号,评价完毕之后,2号,3号作出回应;2号评价3号、1号,评价完毕之后,3号、1号作出回应;3号评价1号、2号,评价完毕之后,1号、2号作出回应。每位考生评价其他每位考生时间不超过2分钟,考生每次回应不超过2分钟。面试结束之后,请考生立即离开考场。
结构化:一套题15分钟,场外抽签,一个一个进去,答完题出去等成绩,也可以先走,(可能听题,也可能看题)
第4个回答 2021-08-19
1.资料审核
考生需要根据面试通知单上的要求准备资料,提前达到指定考试地点,工作人员会对考生的证件资料进行审核
2.抽签候考
资料审核通过后,会在候考室抽签候考,轮到你面试的时候,一般会有引导员引导你到达面试考场
3.答题,等成绩
答题结束,等待统计分数,当场公布分数或者等下一名考生考试结束公布分数,最后就是可能会直接离场也可能会等全部结束才会统一离场。
4.面试结构化两种方式
①考官读题。如果桌子上有纸笔,可以写下来,如果没有就需要用脑子记录了。
②看题。题本会放在桌子上,考生可以自己查看题本。