随着社会经济的不断发展，在我们的现实生活之中，我们总是会遇到各种各样的问题，尤其是在职场之中的时候更是如此。很多人非常的疑惑，那就是在用人单位自己想要辞职，要不要用人单位的批准？实际上如果员工想要辞职，就必须要经过用人单位的批准才可以，否则是不行的，必须要遵守我国相应的法律法规。
首先我们要明白这个问题，那就是当我们想要在用人单位辞职的时候，我们必须要经过用人单位的批准，但是如果我们已经提前30天以书面的形式通知了用人的单位，也就是写了相应的辞职报告，那么我们就不需要任何用人单位的批准，就可以直接办理相关的离职手续。除此之外，如果我们可以用人单位已经达成相关的协商，那么我们也可以直接不用去经过用人单位的批准。
不过我们还要注意一个问题，那就是我们在辞职的过程之中，一定要和用人单位办理好相关的手续，对于自己已经做了工作，工资还没有结账的，就需要用人单位给自己结工资，还要去将自己的档案以及相关的资料办理出来，这些东西都是非常重要的，所以我们在辞职的过程中为什么一定要经过用人单位的同意，主要还是因为我们办理资料的过程中要用人单位同意，如果是患有职工病的，那么还需要相应用人单位对自己进行相关的赔偿，这些都是需要注意的。
综上所述，我们能够明显的知道，如果员工一定要从用人单位辞职，那么就必须要经过用人单位的批准同意，如果用人单位不批准同意的话，那么我们就必须要提前30天进行书面的通知，只要我们进行相关的通知之后，是可以解除劳动合同的。
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第1个回答 2021-12-13
辞职最好还是应该要经过用人单位批准，并且你要提前一个月提出申请，然后用人单位会在一个月之内给你安排人来接替你的工作岗位，这样就比较圆满，没有什么纠纷了。
第2个回答 2021-12-14
当然，辞职的话，肯定是需要用人单位批准的，需要提前30天向用人单位递交辞职申请书，等待单位审批
第3个回答 2021-07-28
肯定是需要经过用人单位的批准，然后才可以去提交辞职的，否则的话根本就不能辞职，而且工资方面会受到一定的损伤。
第4个回答 2021-12-28
必须通过用人单位批准，不然的话，你如果拍拍屁股走了的话，你后续的押金工资没人给你发，所以必须要让他们定批准你才能下去