在职场打拼，会遇到各种各样的事情，遇见形形色色的人，出现工作不开心的现象很正常，至于是否工作不开心，就换工作。我的建议是先分析工作不开心的原因，再考虑换工作能否解决这些原因。
一、 工作不开心的原因分析
一个人从进入职场，到正常退休，如果一直在工作，会有近30多年的时间，在这个漫长的职业生涯中，肯定有各种不开心。马云曾经总结说：员工离职要么钱不够，要么受委屈了！职场不顺心一般有如下原因：
1、 学不到东西，没有发展前景，在目前公司无法实现自己的梦想或职业发展；
2、 薪酬福利不匹配，个人感觉付出多于收入；
3、 公司氛围、文化理念、管理风格与自己格格不入；
4、 与个别或者部分同事关系紧张。
二、 换工作需要考虑的因素
1、 换一个新的工作环境，能不能解决上述让你不开心的因素？职场如江湖，换工作是个人的权利，但是如果没有想明白职场的规则，不能彻底认清自身的不足，那么即使频繁的离职做“职场跳蚤”，也解决不了根本问题。
更何况，改行穷三年，每个人都要为自己的任性买单，有很多人由于一时冲动便离了职，可到了新的工作岗位，发现之前的问题依然存在着；也有一些人，在没有规划好未来岗位的时候，由于短期的不顺心，毅然选择了离职，中间找工作耽误了大量的时间，造成了很多不必要的损失。因此换工作一定要慎重考虑，不要像换衣服那样随心所欲。
2、换工作前，想清楚自己最需要的，按照重要程度罗列出来。你找工作是看重平台，企业规模，还是薪资，一定清楚自己内心真正想要什么？你的每一次选择都决定了你未来的走向，一定要对自己的选择负责。同时我们也要知道，任何带有情绪化的决定，都会对你的选择产生不良的影响，永远不会解决本质的问题。
感性会让你逃避问题，理性才会让你面对问题，所以理性思考非常重要。如果经过理性和深刻的思考，感觉目前环境阻碍了你的职业生涯发展，目前单位的文化传统、管理理念与你的三观格格不入，那可以考虑换个环境。但是一定对新的单位做好考察和了解，不要从职场的一个“坑”里跳出来，结果又跳到另外一个“坑”里。
3、 考虑自己的经济实力，听听家人的意见。经济基础决定上层建筑啊，看看自己的银行卡，能够支撑你裸辞多长时间；想想自己的各种负担：房贷、车贷、房租等等，想想父母的赡养、子女的抚养和学习费用等等。现在生活成本高，有家庭经济压力更大。换工作前与家人好好沟通，认真听听他们的意见，要得到家人的全力支持。
总之，凡事预则立，不预则废，我们做任何事情，事前要做好充分的分析研究。经过认真分析基础上的换工作，一定在职场能日新月异，实现自己的职业目标。
