休完产假回到公司，原岗位被顶替怎么办？

Question

休完产假回到公司，原岗位被顶替怎么办？

Answer 1

休假的时候，原岗位被其他人顶替。领导会给你重新安排工作的。你要尽快适应自己的新岗位。
在单位工作需要服从管理的。因为你在休假的时候，您的岗位必须有人顶替的。别人做的比你更好。你回来自己的岗位肯定就没有了。

Answer 2

我觉得你刚休完产假，原来的岗位被顶替了，这个时候你只能先接受公司领导的安排。因为你在休产假的时候，工作是要由别的人来完成的，不会因为你休完产假立马把别人给踢掉。所以自己要调整好心态，想要回到原来的位置，自己在以后的工作岗位中慢慢的努力，等到时机合适的时候，领导应该会考虑把你调回原岗位的。如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效；你作为劳动者应该遵守。当然，调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除；你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，工作1年支付2个月本人工资。

Answer 3

休完产假回到公司，原岗位被人顶替了，那么这种情况下只能是向公司领导申请新的岗位了。或者让公司领导安排一下，看看是否再调到其他岗位。

Answer 4

休完产假回公司，原岗位被顶替，可以找你的上级主管部门去交涉一下，看是否有可能回到原岗位，因为你休产假，你的岗位不可能一直空着，公司需要运营的岗位上不可一日无人，公司安排人在你的岗位上也是很正确的，也是情有可原的，不要和上级主管争吵，应该静下心来去沟通

Answer 5

休完产假回到公司，原岗位被人顶替，可以去找领导重新安排工作。因为自己不在的时候，领导会重新安排别的人员顶替自己的岗位，当自己再次回到单位的时候，领导会重新安排自己的工作，听领导的安排就好。