国家电网定岗实习和轮岗实习各一年符合劳动法吗

Question

如题所述

Answer 1

国家电网定岗实习和轮岗实习各一年符合劳动法。根据查询相关资料信息显示，根据《中华人民共和国劳动法》，实习生在就业期间，雇主应当向实习生支付实习工资，实习期长度应当匹配实习岗位的工作量，不得超过一年。