人社局的工作职责是 执行公务员制度 ，负责全县机关公务员的职位分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休 退职、权力保障等工作。
代县政府进行一定层次的公务员管理和任免，负责全县党政机关、事业单位的机构编制管理工作，审核机构设置和人员编制调整。负责全县党政机关、事业单位的机构编制管理工作，审核机构设置和人员编制调整等等。
人社局是是政府职能部门 ，属于行政单位，下设 编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。
在2008年国务院机构改革中， 人事局 和 劳动局合 并成现在的 人力资源 和 社会保障局 ，简称 人社局 。
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