在公司签了工作不满八个月自动离职不给工资,后面自动离职了,要不到工资怎么办?

Question

如题所述

Answer 1

八个月自动离职不给工资的协议是违法的，也就是说是无效协议，可以向当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。
法律依据：
《工资支付暂行规定》
第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

Answer 2

如果没有按劳动合同法规定程序辞职，给用人单位造成损失，用人单位可以扣除损失费。

Answer 3

公司的作法是违法的！向当地劳动监察部门投诉，寻求帮助。也可申请劳动仲裁。