大学生失业率增长的原因很多，主要是由于就业市场变化，教育模式不足以切合市场需求和学生个人素质等诸多原因造成的。
1.教育模式和知识结构的问题
许多大学在教育过程中，注重理论知识的掌握，忽视实践技能的培养。在职场中，大学生们经常发现自己缺乏实际操作能力、缺少实战经验，这使得他们在面试和工作中处于劣势地位。
2.行业多样性不足
目前国内就业市场部分行业竞争激烈，尤其是部分传统行业已经趋于饱和，而新兴行业又专业门槛极高。如果大学生在这些领域毫无经验和技术储备，找到一个好工作会变得非常困难。
3.学历泛滥
近年来，大学扩招和毕业率高企，导致岗位需求大幅萎缩，供需矛盾日益激化。此时，带着大学文凭求职的人们已经远远不够了，所以这个时代的年轻人需要更多的自身素质和个人品牌效应来提高自己在职场上的竞争力。
4.职业规划的失误
许多大学生并没有对于自己将来的职业规划有清晰的思路，很难根据市场对于某些职业的需求进行有效的选择和就业准备。而这一点，在职场中反映得最为明显，一个人不能够适应和理解自己所从事的职业，到了实践中也就会出现问题。
5.转型和升级的难度
随着科技和全球化的不断发展，许多企业正在进行转型和升级，对于员工的招聘标准也随之变化。缺乏新技术和新知识的大学生们可以说是处于弱势地位，他们会被那些拥有更优秀技术和更高水平的人所取代。
6.经济下行带来的影响
随着宏观经济形势下行，许多企业受到波及，对于岗位的需求量也会相应降低。这种状态下，许多大学生会感受到就业机会减少的困境。此时，适当的政策支持和就业指导尤为重要。
7.进入市场所面临的困境
许多大学生在求职过程中，因为缺乏经验和知识而处于弱势地位，他们往往面临岗位需求量小、薪酬水平低等问题。这些问题可能会伴随着他们很长一段时间，因此，在市场竞争中能够获得优势的人就显得尤为重要。