育儿假2023年新规定

Question

如题所述

Answer 1

根据上海市2023年出台的新规定颤孝稿,女职工最多可享受158天产假,即只要符合国家生育规定,女性除了享受98天专门产前检查外,还可享受60天产假。

      2023年各区产假最新规定

      目前上海有158天产假,男性也享受10天茄孝产假。孩子三岁前,双方每年可以享受五天的育儿假。育儿假期间的工资按照正常出勤工资发放。以下是上海2023年最新的产假规定,供参考。

      1.黄浦区

      黄浦区符合法律法规的夫妻

  2.徐汇区

      产假规定为128天,但徐汇区在原有基础上增加了15天,即143天,包括法定休息日和法定节假日。可以和单位协商后提前向公司申请产假。

      3.长宁区

      长宁区鼓励用人单位采取有利于照顾婴幼儿的弹性休假和工作措施,支持家庭生育和育儿。多胞胎的员工,每多生一个婴儿,产假增加15天。

      4.静安区

      静安区规定,用人单位可以享受15天产假,怀孕4个月,产假42天。在此期间,单位或公司不能克扣员工工资。