在公司没买社保,下班路上被车撞伤,自己是无责的可以到公司报工伤吗?

Question

可以算工伤吗？可以到公司报吗

Answer 1

上下班途中非本人主要责任的交通事故是工伤，可以让公司申请工伤认定，公司得一个月内申请工伤认定，公司明确表示不申请或者一个月内不申请，就本人一年内申请工伤认定
没缴纳社保就公司负责工伤保险待遇，大概公司也不会申请，看和公司能不能私了吧，不能就申请工伤认定，认定下来后要求公司负责，不负责就劳动仲裁或法院起诉追问

当初是自己自动放弃缴纳社保的，还可以吗

当初是自己自动放弃缴纳社保的，还可以吗

追答

那就得私了或者打官司了，双方都违法不缴纳社保

Answer 2

可以，比较麻烦，因为没买社保，你可以去劳动仲裁举证事实用工让公司补社保，然后申报工伤，但是这样无疑会伤害你和公司的关系，老板估计以后难要你，或者和公司协商赔偿，不伤感情。

Answer 3

可以报工伤啊，你们公司没有给你买保险公司违法，你直接去法院起诉要求公司补交社保，享受工伤待遇，公司没有买保险公司直接给你现金补偿你。追问

关键是自己先前自动放弃缴纳社保的，还可以报吗

关键是自己先前自动放弃缴纳社保的，还可以报吗

关键是自己先前自动放弃缴纳社保的，还可以报吗

追答

可以报的，工伤是强者的是用人单位缴纳的，你不用花一毛钱，所以没有必要放弃缴纳。你应该放弃的是养老。

追问

哦哦，那如果到公司去报，公司不帮报，怎么办？

哦哦，那如果到公司去报，公司不帮报，怎么办？

追答

你去法院起诉公司补偿你现金

追问

那打官司得花多少钱好，万一费用都超过工伤赔偿金，那不是……

那打官司得花多少钱好，万一费用都超过工伤赔偿金，那不是……

追答

你打官司申请司法援助公益律师打官司不要一分钱的

Answer 4

1、缴纳社保是国家的强制性规定，用人单位及劳动者均不得拒绝缴纳，也无权私下协议是否缴纳。因此即便你与用人单位之间签订过不缴纳社保的协议，那么这个协议也是无效的。
2、你自愿放弃社保与你现在要求用人单位承担工伤保险待遇并不矛盾也不冲突，双方自愿不缴纳社保并不意味着发生工伤后用人单位就可以不承担工伤赔偿责任。追问

如果去公司报工伤，公司以不缴纳社保不给报怎么？需要走什么流程？

追答

如果公司不帮你申报，你可以自行向劳动局申报工伤。

Answer 5

可以申请工伤认定，如果因为用人方未缴纳社保造成的劳动者无法享受工伤待遇，所有赔偿费用全部由用人方支付。
按照《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。本回答被网友采纳