台资的，他们的管理方式让人觉得反感。
台资企业会经常加班加点，对内地人更为纪律严苛，管理细致。
台资现在很多公司管理模式不人性化，而且很累。
台资企业的特点是加班加点是正常现象，纪律严苛，管理细致，员工福利因规模大小差异很大，因早期台湾曾是日本殖民地，企业的管理方式有半军事化特征，另外相较于其它几种外资，台湾人普遍工作比较拼命，做生意不会墨守成规，企业做大的机会比较多，但人性化方面稍差相较之下福利稍差一些，但很锻炼人的业务能力。
总之各有特色，其实任何类型的企业都有很好的企业和各方面很差的，还要看行业的差异，附加价值高的行业，薪资待遇各方面就会比较吸引人，世事无绝对，要看你是看重哪一些条件，个人觉得选行业第一重要，选发展空间（也就是能学习到职业技能、锻炼人的程度）第二重要，福利待遇是最次要的，因为世界上没有一个企业能永远兴旺发达，不要只看眼前的福利，假如学习到能使自己增值的技术或管理实力。