面试单位要原单位薪资证明或流水问题

现有单位工资水平太低,远低于市场水平。但是面试新单位想要正常市场水平的薪资,但是新单位都要原单位薪资证明,如果按实说,新单位会说你这工资涨幅太大了,总想往低压,这个怎么解决。

一般做到某个级别新单位才会看原单位流水,你的这个应该是管理岗位吧?我觉得可以坦诚告之,并告诉hr你的价值在哪里,让其觉得你值这个价。最差的情况谈不拢,那就再换一家呗。 来自职Q用户:匿名用户
新单位可以参考工资,但不会以原单位工资作为标准。每个单位的绩效体系不同,如果一个单位的绩效完全参照别人,那就说明这个单位没有自主的人事管理能力,缺乏部门能力的企业相信综合实力不会太高,有没有必要去你就自己考虑清楚了。 来自职Q用户:杨先生
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