重庆市沙坪坝区的教师招聘面试形式是什么？

Question

2019年重庆沙坪坝区的教师公招面试形式是什么？

Answer 1

教师招聘面试是测查和评价应聘教师岗位能力素质的一种考试活动，由组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段。教师公招面试多以试讲、说课、答辩等具体形式来考察面试人员的教育教学能力及综合素质。

重庆市沙坪坝区2019年上半年教师公招面试采取讲课或说课的方式进行，面试时间为10分钟，分值为100分。面试成绩将在面试当天当场公布并由考生签字确认，面试成绩占公招岗位考试考核总成绩的40%。

针对沙坪坝区的公招面试要求，考生在面试前应该做好试讲和说课两手准备，熟悉试讲和说课流程，把握试讲和说课在内容上的区别，掌握试讲教案和说课稿的写法，候考时按照要求审题，具体分清是试讲还是说课。在试讲或说课的过程中，考生不仅要表现出扎实的专业功底，也要运用教育学、教育心理学的原理，对于课堂上出现的一些突发事件或试讲过程中的小失误能够迅速做出反应。

此外，面试过程中要注重敲门礼仪、问候礼仪、仪容仪表等细节问题，试讲或说课结束后别忘了擦掉黑板，鞠躬致谢。

温馨提醒广大考生，面试报到时需要携带身份证、准考证、面试通知单、学历学位证书等相关材料。希望考生们在考前多多关注最新的考试动态，掌握教师公招面试技巧，积极备考，灵活应战，莘知教育将助力广大考生顺利通关！

Answer 2

教师招聘考试面试以试教(或试讲、说课)和面谈的形式进行，音乐、美术、体育类的应聘者还需进行专业技能测试。
综合素质面试主要测试应聘人员的心理素质、仪表仪态、行为举止、思维能力、口头表达能力、临场应变能力和知识面等。