我在工厂上班上班时间手受轻伤工厂不全额报销医药费找各种借口来不给我全额报销我该怎么说

Question

工厂里说我是违规操作 主管说前几个月老板出了新规定违规操作不全报

Answer 1

在工厂上班上班时间手受轻伤工厂不全额报销医药费,如果还没有申请工伤认定的，建议去人社局申请工伤认定，拿到工伤认定书之后，如果用人单位仍不支付医疗费的话，可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付工伤医疗费和其它工伤待遇的。违规操作不影响工伤认定的。

Answer 2

申请工伤认定，其他的先别管。你单位没权利阻止你申请工伤认定
工伤施行无责任补偿原则意思就是，不管你是不是违规操作或者犯错误受伤的，只要你是因为工作原因受伤的，那就可以被认定为工伤，有享受相应工伤保险条例的权利。
然后，若你单位有什么职工犯错/违规操作方面的公司章程，那是你们公司的是，和工伤是两码事。

你工伤都没被认定还谈什么待遇？

Answer 3

可向当地人力资源和社会保障局，举报公司该行为，或者直接向法院起诉。

Answer 4

可以申请工伤，最后有社保局来鉴定，鉴定结果算的话，费用是全部全额报销的。我骨折打石膏算十级工伤，我朋友骨折打钢针算九级工伤，明白了吧。追问

我的就是一点小伤 工厂里说我违规操作但是我在上班时间上班伤到的只报销百分之六十工厂里说前几个月出了新规定违规操作不全报这样合理吗我怎么说

本回答被网友采纳