第1个回答 2023-10-14
作为企业HR或者职场过来人，在面对2024届秋招的求职者时，这里有几个经验可以分享：
1. 提前规划：准备秋季招聘前要提前规划。了解自己的职业目标以及所需的技能和能力，明确自己的优势和不足。建立一个清晰的简历，并适应不同岗位的要求，突出与目标职位相关的经验和技能。
2. 熟悉目标公司：积极研究和了解你所感兴趣的公司。了解公司的文化、价值观以及核心业务。在面试中，用你的研究结果来展示你对公司的了解，并在回答问题时将你的技能与公司的需求相匹配。
3. 网络建立连接：利用各种渠道建立业务人脉，如LinkedIn、校友网络和行业活动。与校友、招聘经理或行业专家互动，并获取准确信息和提示。这些联系可以为你提供有关行业动态和工作机会的信息。
4. 深入了解行业趋势：秋季招聘时，了解行业的趋势和创新的发展方向非常重要。为了在面试中突出你的竞争力，你需要了解当今行业的新兴技术、趋势和挑战，并表达你对此的兴趣和适应能力。
5. 准备面试策略：在应对面试时，准备是关键。研究经典的面试问题，并用实例准备好答案。强调你的成就、团队合作和解决问题的能力。在面试前进行模拟面试，让自己更加自信。
6. 增强自身技能：利用暑假或实习期间，注重自身技能的提升。参与实际项目或社会工作，积累相关经验，提高解决问题和团队合作的能力，并通过实例向招聘人员展示自己的职业发展潜力。
7. 构建个人品牌：积极维护和完善自己的个人品牌。在社交媒体上展示你的专业知识、见解和项目经验。通过写作博客、发表观点和参与专业讨论，展示你的专业能力。个人品牌的树立将使你在众多求职者中脱颖而出。
8. 保持积极态度：面对挑战和拒绝时，保持积极的态度是非常重要的。面试不成功并不意味着你没有能力，只是没有找到合适的匹配。继续努力，相信自己的能力，并继续寻找合适的机会。
综上所述，准备秋季招聘需要从多个方面进行准备，包括规划、了解目标公司、建立业务人脉、深入了解行业趋势、准备面试策略、增强自身技能、构建个人品牌以及保持积极态度。希望这些建议对你在2024届秋招中更好的脱颖而出有所帮助！
第2个回答 2023-10-14
1专业知识储备
“肚里有货”才是万金油，在出去求职之前针对面试要专门准备。短时间内已经不能在知识储备上有很大提高，所以越早准备越好。面试题“由重到轻”，找到重点是关键，网上有各种渠道获取到面试题，出现频率最多的即是重点。
2一份“合适”的简历
何为“合适”？在没有经过面试之前，我们的简历做的再好只能说是合适的简历，而不能说是一份完美的简历。一份适合求职的简历需要包括姓名，现所在地、邮箱（QQ邮箱即可，很多人喜欢写其他的一些有特色的邮箱，这个实际上作用不是很大，如果用的不熟，在面试被问到却回答不出来，会带来一些不必要的麻烦）、联系电话、照片、教育背景（包括学校，如有培训需要写上）、工作经验、自我评价（简述自己掌握的技术，包括在校担任的职务）、个人荣誉（获得的奖项，国家级，省级写上，校级写了作用不大，总体写三个左右即可）。
以上是一些必填项，其他内容可适当拓展，不要直接将网站上填写的简历导出打印，纸质档需要自己另外做一份相对简洁的简历。
3基本面试技巧
面试该说什么，该怎么说，这些是必须要学会的。技术足够但是说起话来让人事人员反感也是很难拿到offer的，面试最基本的就是要自信，说话有底气，但是不能让别人觉得你很骄傲。回答问题不要吞吞吐吐，不会就说不会。谈到薪资待遇不要说我要多少，我最低要求是多少。
简历制作+面试技巧，很重要，网上很多，此处不再多说。
做好以上准备之后，接下来就要开始“上路”了。投简历也是有讲究的，不同招聘网上适应的人群，回复的频率，公司的好坏都不一样。
几个主流招聘网站
通过网站投简历是大家求职过程中绕不过的环节。如果误入垃圾网站，既泄露了个人信息，最重要还浪费了时间，有可能错过一些其它的求职机会。以下是我对几个主流网站的亲身感受，大家有什么经历也可以交流一下。
1海投网
海投网是非常适合应届毕业生求职的网站，上面包含了全国各地的学校校招，宣讲会的信息。
2拉勾网
拉勾网是比较好的一个网站，筛选简历比智联招聘，前程无忧等都要严格，里面的招聘要求基本实事求是，注意不要看到要求有很多，基本满足3条左右就可以了，公司提的招聘要求是比较广的，全部掌握的就是大牛了。
3前程无忧
比较适中，比智联招聘好一点，但主要适合有过工作经历的人群。
4大街网
上面也有校招和宣讲会信息，但是不推荐这个网站，它会经常给你发一些垃圾信息，推荐的岗位大多和你的简历不太匹配。
5智联招聘
对于刚走入社会的求职大学生来说，智联招聘门槛低，只要简历做的不是太out基本在两到三天之内都会受到电话，不过其中夹杂着太多的“骗子”，很多培训机构以面试为由让你过去，最后想方设法去培训。入坑需谨慎。
6赶集网
赶集网骗子比较多，慎入。
综合来说，推荐大家使用海投网和拉勾网，也要关注本校的就业网和学院发布的就业消息。能够找校招的就不要跑社招，校招安全可靠，当然要去985,211学校跑校招，一般大学的校招不怎么好。大家不要以为985、211的学生有多牛逼，实际上跟我们区别没那么大，自信一点，少年！
几点心得体会
1认清自我
对自己的知识储备要有一个深刻的了解，如果技术很好，就尽量找好的知名公司。如果技术很一般，就先找一个公司实习一段时间，积累实习经验。如果技术完全不行的，又想找技术岗，可以尽早考虑培训机构，建议是在一线城市找一个可靠的培训机构培训，只要自己认真学，学到的东西比自己自学的强很多。当然，主要还要考虑自己经济承受能力。
2学会“忽悠”
故有诸葛亮舌战群儒，能忽悠也是一项本事。相比而言，人事人员比技术官好忽悠。要认真对待技术面试，提前做好充足的技术准备，哪怕是临时抱佛脚。千万不要只看表面的技术点，重点的东西一定要慎入理解，只要技术官问的一个问题你回答的非常透彻，即使你之前没有做过相关的东西，他也会觉得你这个人很强。当然硬实力才是本钱。
3积累面试题
成功是建立在许多次失败上面的，每一次面试完都要将面试问题积累起来弄懂，因为一个职位问的问题基本就那么多，每次积累一些，等到后面的面试会得心应手。
4不断完善简历
之前说了一开始只是写一份合适的简历，正式因为在求职中要不断修改简历。最好是针对公司要求修改，不要怕麻烦，每一个麻烦都会成为你日后成功的法宝。
5永不言弃
很多人经历过几次面试失败之后就会一蹶不振，失去信心，这个是非常致命的，因为缺乏信心会使你做出一些不理智的选择。要知道，工作岗位很多，公司一直在寻求合适的人，按照上面的方法一直找死肯定会找到的。如果实在是不适合干此类工作，可以考虑换行业。
第3个回答 2023-10-14
1. 招聘市场的现状和趋势
在2024届秋招之前，了解招聘市场的现状和趋势至关重要。当前，各行业都面临着快速发展和不断变化的挑战。新兴领域如人工智能、大数据和区块链等备受瞩目，而传统行业也在通过数字化转型来提高效率和竞争力。另外，人们对于工作环境、福利待遇和事业发展的期待也发生了变化。了解这些现状和趋势能帮助求职者更好地选择合适的行业和岗位。
2. 准备简历和求职信的技巧
简历和求职信是求职过程中的重要组成部分，它们是与雇主沟通的第一步。首先，要注意简历和求职信的格式和布局，确保简洁、清晰、易读。其次，要根据所申请的职位对自己的经历和技能进行梳理和突出。重点突出与目标职位相关的经验和能力，同时要注重事实性和可量化的描述。此外，注意语法和拼写错误，同时保持诚实和真实。
3. 面试准备和技巧
面试是考察求职者专业能力和综合素质的重要环节。在准备面试之前，要对目标公司和职位进行充分了解，包括其业务模式、竞争对手、核心价值观等。此外，了解常见的面试问题，并准备针对性的回答。在面试过程中，注意表达清晰、自信和亲和力。积极展示自己的优势，并提供具体的例子来支持自己的观点和能力。还要记得准备一些问题，以便在面试结束时向面试官提问。
4. 针对2024届秋招的行业特点和趋势
针对2024届秋招的行业特点和趋势，需要具体针对不同行业进行分析和研究。不同行业的需求和发展方向各有不同，一些行业可能对技术能力、创新意识或领导能力有更高的要求。了解目标行业的趋势和发展方向，可以帮助求职者更好地定位自己，选择适合自己的行业和职位。
5. 如何提升个人竞争力
提升个人竞争力需要全方位的努力和准备。首先，培养自己的专业技能并持续学习更新知识。不断提升自己的能力，能够使求职者在招聘市场中保持竞争优势。其次，加强自己的沟通和团队合作能力。这是企业中重要的软技能之一，在面试和工作中都得到了充分的重视。同时，保持积极的心态和良好的面貌也是非常重要的，能够帮助求职者在竞争中更加从容和自信。
6. 职场过来人对求职者的建议和经验分享
作为职场过来人，有着宝贵的经验和教训可以分享给求职者。首先，选择适合自己的行业和岗位非常重要，不要只追随热门行业而忽视自身兴趣和优势。其次，要保持积极的学习和成长心态，主动寻求机会和挑战，不断提升自己。此外，建立良好的人际关系和人脉网络也很重要，可以为自己的职业发展提供帮助和支持。
总结起来，针对2024届秋招，作为企业HR或者职场过来人，我们可以给求职者以下经验和建议：了解招聘市场的现状和趋势、掌握准备简历和求职信的技巧、准备面试并运用面试技巧、了解2024届秋招的行业特点和趋势、提升个人竞争力并持续学习、职场过来人的建议和经验分享。通过这些准备和努力，求职者可以在竞争激烈的求职市场中获得更好的机会和发展。本回答被网友采纳
第4个回答 2023-10-14
作为企业的HR或职场过来人，针对2024届秋招，以下是我可以分享给求职者的经验：
1. 准备充分：秋招是求职的黄金时期，因此需要充分准备。这包括了解目标公司、了解招聘市场趋势、明确自己的职业目标和发展方向等。此外，需要完善自己的简历，突出自己的技能和经验，增强自己的竞争力。
2. 多渠道寻找机会：现在有许多求职平台和社交媒体可以提供求职机会，例如BOSS直聘、智联招聘、领英等。同时，可以参加校内招聘会、行业协会活动等，多渠道寻找合适的工作机会。
3. 保持积极心态：求职过程中可能会遇到挫折和困难，但需要保持积极心态。不断调整自己的求职策略，保持对工作的热情和兴趣，相信自己能够找到一份满意的工作。
4. 注重形象：在求职过程中，形象也是非常重要的。需要穿着得体、整洁干净，保持良好的个人卫生，以展现出自己的专业素养和积极向上的形象。
5. 突出亮点：在面试过程中，需要展现出自己的亮点和独特之处，例如创新思维、领导力、沟通能力等。同时要表达出自己的职业规划和目标，以吸引招聘者的关注。
6. 注重细节：在求职过程中，细节也是非常重要的。需要按时完成申请材料、遵守面试礼仪、保持良好的沟通态度等。同时要注意细节的体现，例如语言表达、思路清晰等。
7. 建立人脉：在求职过程中，建立人脉也是非常重要的。可以通过LinkedIn等社交媒体平台或参加行业活动、学术会议等方式，与业界人士建立联系。这不仅可以扩大自己的职业圈子，还可以获得更多的职业机会和资源。
第5个回答 2023-10-14
作为企业的HR或职场过来人，针对2024届秋招，以下是我可以分享给求职者的经验：
1. 准备充分：秋招是求职的黄金时期，因此需要充分准备。这包括了解目标公司、了解招聘市场趋势、明确自己的职业目标和发展方向等。此外，需要完善自己的简历，突出自己的技能和经验，增强自己的竞争力。
2. 多渠道寻找机会：现在有许多求职平台和社交媒体可以提供求职机会，例如BOSS直聘、智联招聘、领英等。同时，可以参加校内招聘会、行业协会活动等，多渠道寻找合适的工作机会。
3. 保持积极心态：求职过程中可能会遇到挫折和困难，但需要保持积极心态。不断调整自己的求职策略，保持对工作的热情和兴趣，相信自己能够找到一份满意的工作。
4. 注重形象：在求职过程中，形象也是非常重要的。需要穿着得体、整洁干净，保持良好的个人卫生，以展现出自己的专业素养和积极向上的形象。
5. 突出亮点：在面试过程中，需要展现出自己的亮点和独特之处，例如创新思维、领导力、沟通能力等。同时要表达出自己的职业规划和目标，以吸引招聘者的关注。
6. 注重细节：在求职过程中，细节也是非常重要的。需要按时完成申请材料、遵守面试礼仪、保持良好的沟通态度等。同时要注意细节的体现，例如语言表达、思路清晰等。
7. 建立人脉：在求职过程中，建立人脉也是非常重要的。可以通过LinkedIn等社交媒体平台或参加行业活动、学术会议等方式，与业界人士建立联系。这不仅可以扩大自己的职业圈子，还可以获得更多的职业机会和资源。
希望以上经验分享对2024届秋招的求职者有所帮助。祝大家找到满意的工作！本回答被网友采纳