试用期内主动离职会有工资吗

Question

如题所述

Answer 1

1. 在试用期内，员工如果主动离职，是有权获得工资的。通常情况下，工资会根据员工实际工作的天数来计算。
2. 根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，工资分配应遵循按劳分配原则，确保同工同酬。同时，工资水平应随着经济发展逐步提高，并且国家会对工资总量进行宏观调控。
3. 用人单位应根据自身的生产经营特点和经济效益，合法地确定工资分配方式及水平。
4. 国家实行了最低工资保障制度，规定了最低工资标准，用人单位支付给劳动者的工资不得低于这一标准。最低工资标准的制定会考虑多个因素，如劳动者及其赡养人口的最低生活费用、社会平均工资水平、劳动生产率、就业状况以及地区经济发展水平的差异。
5. 工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，用人单位不得克扣或无故拖欠工资。
6. 在劳动者法定休假日、婚丧假期间以及参加依法允许的社会活动期间，用人单位有义务按照法律规定支付工资。