管家其实就是业务，赤裸的说更像是客户的保姆，并没有什么实质性的帮助。
如果你是女生，建议你不要干自如管家，真的真的非常辛苦，一个月可以老好几岁。
1. 以前工资还有绩效都还可以，觉得配的上你的努力，后来公司改了好几次绩效，其实都在变相克扣员工的工资。
2.你要面对诸多的不公平。业务经理是管辖一小个一小个区域的，他们是管家的直属领导，但是他们的意见基本上没有指导性作用，只会压迫员工。而且一般都会带着个人偏见，喜欢一个人就会推着其往上走，不喜欢就会打压，本来业务人员很累了，经理还会经常开会占用时间。而且这份工作和你分得的楼盘位置有很大的关系，好的话业绩就高，不好就不怎么赚钱。
3.总部管理层混乱。讲真，管理层并不是那么内行，一个月可以变一次政策，变化非常之快，而且从来不考虑实际的可操作性。技术人员更是一绝，app各种出问题，系统各种崩，给前线业务人员带来很大的操作难度。
4.业务人员是冲在第一线和业主和租客还有资源人员接触的，但是，当出现问题时，总部的人只会推卸责任，而且解决问题效率非常低。每个月开表彰会来鼓舞人心，让大家为公司努力，为梦想努力，但是大家宁愿用这个时间多休息一会，因为真的很累。
总之，你要面对各种奇葩，需要提高自己的战斗力，对了，工作时间还特别特别长，每天工作差不多12个小时，每周二休息，有时候周二都休息不了。公司说 要提高客户的服务体验，但是对员工，他们真的做得不好，非常不好。