同事们都说我不合群，这是为什么？

Question

如题所述

Answer 1

同病相怜了吧，最近我也有被这个问题困扰。找到自己真正交好的朋友就足矣，毕竟一个人再完美也不能让所有人都喜欢他。做好自己就好不必太在意别人的看法。

一群人不见得就开心，一个人也不一定就孤单。

不合群的原因主要有二：

一是由于性格原因而导致的不合群。性格内向、孤僻、缺乏自信等，这样的人一般都不太合群。当然，造成这样的性格，原因也是方方面面的。家庭不幸；父母感情不和、缺乏家庭温暖；父母教育不当等等，都会导致人从小性格发展就不健全。这样的人心灵闭锁，一般不愿或讨厌人际交往和团队合作。慢慢地这些人就会越来越不合群。

二是没有共同语言，使人不合群，常言道：道不同，不足为谋。在生活中，我们常能看到这样的现象，有的人穿行在茫茫人海里会倍感更孤独。当他进入一种寂静的创作环境时，他会感到充实。在茫茫人海里，你要么不认识别人，要么与他人打不上话，没共同语言，这样的人在一起，就象不认识一样，独来独往，而不合群。

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人的情感是很复杂的，现实生活中人分外向的和内向的，外向的人好像处处逢源，广交朋友，在任何场合都谈笑风生，而内向的人却偏向一个人独处，由此也就疏远了同学朋友，更加增加社交恐惧感，处处在公众场合显得格格不入。那么以下几个方面可能会有帮助。

1、学会正确评价自己

在人际交往中，你对自己的认识越正确，你的行为就越自然，表现也越得体，结果也就越能获得别人肯定的评价，这种评价对于帮助你克服自卑和自傲两种不利于合群的心理障碍是十分有利的。

2、学会关心别人

如果你期望被人关心和喜爱，你首先得关心别人和喜爱别人。关心别人，帮助别人克服了困难，不仅可以赢得别人的尊重和喜爱，而且，由于你的关心引起了别人的积极反应，也会给你带来满足感，并增强了你与人交往的自信心。

3、学会一些交际技能

如果你在与人交往时总是失败，则由此而引起的消极情绪当然会影响你的合群性格。如果你能多学习一点交往的艺术，自当有助于交往的成功。例如，多掌握几种文体活动技能，如打球之类，你会发现自己在许多场合都会成为受别人欢迎的人。

4、学会和别人交换意见

合群性格的形成有赖于良好的人际关系，而良好的人际关系始于相互的了解，人与人之间的相互了解又要靠彼此在思想上和态度上的沟通。因此，经常找机会与别人谈谈话、聊聊天，讨论某些问题，交换一些意见是十分必要的。

5、学会保持人格的完整性

保持人格完整的最好办法，是在平素的接人待物中，把自己的处事原则和态度明白地表现出来，让别人知道你是怎样一个人。这样，别人就会知道你的作风，而不会勉为其难地要你做你不愿做的事，而你也不会因经常需要拒绝别人的要求而影响彼此间的人际关系了。

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建议

余生，做个“不合群”的人

很多人认为，不合群是指一个人性格孤僻、脾气诡异、沟通能力差、不给他人留情面等，但我觉得，一个不合群的人，一定是一个不随意浪费时间、不刻意迎合别人、有明确目标和方向的人。

有时候适当的改变自己，有时候就换个环境。其实不合的不是环境，而是人。有些人，不是你努力了就能合得来的，只能说是前世的恩怨吧。我就试过，有时候你都不认识一个人，但是这个人就是感觉对你有意见，处处看你不顺眼。有的人就相处起来很舒服，所以不用勉强自己，不合则分。

Answer 2

答案是：

这就是认知的偏差造成的后果。

1、你自己的认知会有偏差

你觉得自己没有得罪人，就真的是没得罪人吗？比如，大家都参加公司的聚餐，而你每次都不会，看上去你也没得罪什么人，但是大家都会对你有看法，大家会认为你瞧不起他们，不愿意和他们来往。工作中也是如此，沉默寡言，不和同事互动，就会让同事觉得你清高。这其实就是不合群，往往不合群的人，会引发群体的反感。这是一种群体意识。所以，你的认知产生了偏差，在你看来不是得罪人，但是别人却不这么认为，别人恰恰觉得你得罪了他。

2、核心的还是有价值

如果你有价值，把人能够用到你，也就是有求于你，别人会讨厌你吗？当然不会了，他会很愿意和你接近，也会很喜欢你。如果你没有价值，别人当然不会和你多费口舌。所以，之所以被所有人讨厌，核心的还是你自己没有价值，别人不需要你，你就是多余，没有人会把多余的人，放在心上。

3、和领导关系不好

你和领导关系好，那么身边的人对你会敬畏三分，留几分面子，大家都会你客客气气的。但是如果你和领导关系不好，大家都会对你避之唯恐不及。再加上，你又沉默寡言不合群，这就会让大家更加对你有意见，甚至有些人会故意欺负你，刁难你，以此在领导面前邀功。

通过这三点，你觉得自己在单位，老实不得罪人，谨小慎微，却并不被同事或者领导喜欢，其实就是因为你自己认知的错误。在职场，首先要做的不是大家喜不喜欢你，而是你自己有没有价值，有价值了，自然职场有你生存的地方。其次就是，和上司的关系，一定要处理好，如果你和上司关系处理不好，那么大家都不敢和你走的太近，生怕自己因为和你走得近，得罪领导，别怪人家现实，因为这就是职场，人家不是你的家人，没有义务和责任，要对你好。最后，不要表现的自己那么高冷，会让人都感觉到不舒服，聪明人都会温和，让人愿意靠近。

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你要相信自己性格没有缺陷，没有沟通能力的差别，只是还没有找到属于自己合得来的人。

不要害怕不合群，好好充实自己，总会遇见自己合群的人。

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Answer 3

自信是在自己和别人之间选择自己。不合群不是毛病。没必要有心理压力。或者太过于怀疑自己。因为能说你不合群的人，那人品也好不到哪去。首先说你不合群的目的是什么？我觉得不仅仅是在帮你那么简单。更多的是刺激你。所以不用理会，做回自己。但是有一点，必须要强大自己，这才是成功不合群的资本。加油！本回答被网友采纳

Answer 4

大家都说的话，

那就是你ID问题了。

你需要多和他人交流，

多学习一些和他人相处的知识的。本回答被网友采纳

Answer 5

性格问题，需要自我改变