投递了简历，但一直没有收到HR的面试邀请，可以直接去面试吗？

Question

如题所述

Answer 1

投递了简历，但一直没有收到HR的面试邀请，可以直接去面试吗？这么说吧，，不是说一定不行，但建议不要，因为我以前工作时就遇到过这种情况，一个小伙子直接到我们这来了，经理根本就没怎么了解就婉言劝其离开了，我后来在闲聊时还问过这事儿，我的意思是万一那个小伙子可以难到不遗憾吗。经理讲的是，先不说这小伙子能力怎么样，你来可以，起码要提前打个电话吧，不是不让你毛遂自荐，而是你起码要先提前说一下，你不说，就好像你来我就必须要招待你。

对于比较忙的领导而言，这个是很难接受的；其次，当下采取这种“自荐”方式的人给人感觉你找工作很急切，或者说没几个单位给你offer，换句话说，你比较“廉价”，而对于工作要求比较高的岗位，基本不会考虑；再就是凡事讲个秩序，除非你有关系，不然你既然想到这儿工作，起码你得按这儿的流程走，你直接来了，不知道的还以为公司有谁给你走后门呢，结果就是不予理睬了~

在没有接到公司HR面试的通知而直接去公司面试，这种事情稍显唐突，有可能你去了连公司大门都进不去，更别提见HR了。有些公司是部门经理直接面试，HR只是通知者，所以贸然访问是没有好的效果的。如果你特别钟意这个职位，可以给这个公司打个电话，最好能接到人事部把自己的情况毛遂自荐下，问问能不能给个面试机会? 如果你的工作经验符合他们的要求，而他们还没有找到合适的员工的情况下，我相信他们会愿意给你个面试机会的。一定要做好准备，不打无准备之仗。

Answer 2

不可以。人家没有邀请你，就是人家觉得你不合适，你去面试，那只能会让你尴尬。

Answer 3

最好不要直接去面试，因为你很有可能已经被公司拒绝了，这样贸然前去会让公司觉得你没有礼貌。

Answer 4

当然是不行的，因为人家会觉得你很没有礼貌的，如果没有接到面试的话就说明你完了。