什么样的人最让同事喜欢和尊重？

Question

如题所述

Answer 1

1.
正直,有明确的是非判断标准。正直是最基本的道德素养,一个正直的人自带光环,在群体里受到尊敬。因为有了这种尊敬,人们多数愿意和他交往,并希望他能在某些时刻“主持公道”。而那些唯唯诺诺、没有立场的“老好人”,表面看上去不得罪人,但其实他们并不受欢迎。

2.
专业,有较高的业务水平。业务上的高手,显示出与众不同的才能。同事对他的敬佩,也会转化成喜欢。同事会有向他学习、向他请教的需求,或者对他所具备的业务技能产生工作上的依赖。

3.
热心,乐于帮助别人。这类人善于观察同事的需求,热情、主动,有奉献精神,愿意为别人提供力所能及的帮助。“热心人”谁不喜欢,说不定哪天就能帮到自己。

4.
幽默,给群体带来快乐。幽默其实是一种能力,这取决于人思维的活跃度和机智程度。一个动作，可以在大家疲惫的时候带来一阵欢笑，一句话，可以化解同事因失误产生的尴尬。幽默的人是有魅力的，也是易于接近的。

五、倾听，懂得关注别人的内心。倾听使对方获得被重视的感觉，善于倾听的人，一定也是善于沟通的。把握尺度，倾听同事的想法，关注对方的内心，给出理性的分析和建议。这种人被同事称为“暖心的人”。

六、包容，能够正确面对别人的缺点。每个人都会有缺点，一个包容的人，心很宽，不计较琐碎之事，善于体谅别人，给人的印象是是可靠、安全。

七、才艺，为职场人设加分。除了本职工作之外，文化艺术等方面有一定特长的人，很容易受同事欢迎。这是差异化形成的吸引力，也是文化艺术更能获得大众认同的体现。

八、整洁，注重个人形象。帅哥和美女一般都是受人欢迎的，因为爱美是人之天性，但容颜身材是天生的啊。那么，可以提升形象的，是注重言行仪表、干净整洁、搭配合理。那些注重外部形象的人，给团队传递出整洁清爽的印象，获得同事的青睐。

Answer 2

群众的眼光都是明亮的。

一个懂得尊重别人的人同时也是在尊重自己、我们每一个人都会有自己的尊严、在维护别人的尊严的同时也是在维护我们自己的尊严、只有这样才能在在与别人交往的过程中更容易去得到别人的信任和尊重，这是最快与别人建立关系的一些基本条件，我们只有先学会去欣赏别人，因为尊重别人是促进关系的催化剂、这样会给双方都提供一些发挥自己的特点和长处。一个人是怎样的性格，将来会相处的如何，其实最关键的最开始走的那一步。

我们在平时和人的交流的过程中，一定要先控制好自己的情绪，一定要客观公正的去做出自己的选择和判断，要避免因为自己的问题或者是一些不恰当的行为从而导致一些不好的后果、一个人永远不要去害怕自己做会做错事情、就算是做错了也一定要敢于去担当责任、主动的去承认自己的错误、从而让别人更加的去相信你和尊重你。无论在何时何地、做什么事情心中一定要有一把尺子去衡量、而且也要有一个衡量标准、这样可以给双方都留下一些空间才可以避免一些不必要的矛盾和尴尬、说话的时候一定要留有余地、应该说的话一定要去说出来、不应该说的话一定不要说、只有这样别人才能更加的去尊重你、做人做事一定要学会换位去思考问题、你们说是不是我说的这个道理。

一定要去低调的做人、要学会去听、多个角度的去看待问题、一定要少说话多做事情、做事情的时候一定要多去考虑别人的感受、先要想好这样的做法是否可行、会不会给别人带来一些伤害、遇到事情一定要先让自己冷静下来，平时有空的时候多去学习多去积累一些经验，不管是做人还是做事情请一定不要太过高调，一定要学会去广交天下朋友，每个人的都有不同的性格，对每一个人应该怎样去对待都是需要经过深思熟虑后再来做出相应的一些措施，因为每一个人在做任何事情的时候，想要获得成功，一定是要先学会做人，有的时候要学会去隐藏自己，避免自己受到一些不必要的伤害，做人性格一定不要太过张扬，不管你是有多么的成功，有一句古语说的好，人怕出名猪怕壮。

我们在低调的同时自己一定要对自己有足够的信心，每一个人在和别人打交道的过程中都喜欢和一些有自信的人打交道，当然每一个人也都会有属于自己的脾气，我们在和别人相处的时候一定要尽可能地去收拾好自己的脾气，要和别人和平相处，所以选择低调做人是一种成熟的做法，一定会让我们受益一生的。