第1个回答 2013-02-08
你们工资是怎么发的？是2月初发1月份的工资，还是预发当月工资的？
过年拿不了工资的确窝火，继续和老板协商吧。劳动合同应该单位和劳动者各一份的，以后签字的时候注意，一定要等合同上有盖章后才能签，并自己保留一份，只交给人事一份，保留好自己的工作证据。
另外，公司有帮你缴纳社保吗？没有的话，公司违反了劳动合同法，你可以要求补缴，并且可以立即辞职，不需要提前三十天的，还可以拿到半个月工资的补偿金。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
……
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
……
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
……