退休时工作年限要素也是决定养老保险金的关键因素之一，但是具体影响是累积计算的，工作年限29年和30年退休养老金的差别不算大。养老金的计算公式计算，如今一般是2006年制订的，主要包含养老退休金、个人帐户养老保险金、过渡性养老金三部分组成。
养老保险金怎么计算？
实际计算方法看起来比较繁杂，但能立即套入结论。养老退休金，关键跟本人的平均缴费指数、缴费年限和离休上一年度社会平均工资相挂勾。假如说一个员工自始至终依照社平缴存基数的100%交费，一般平均缴费指数便是1，交费30年就可以领取30%的离休上一年度社会平均工资。
但是，事实上如今养老服务金计发，因为养老服务保险缴费基数的改革，改成养老服务金计发数量，依照100%数量交费，缴费指数一般还会小于1。但是，养老服务金计发数量是高过社平缴存基数的，或是更划算一些。
平均缴费指数低限一般是0.6，限制一般是3。这样的情况下缴费年限差一年养老退休金能够相距0.8%~2%的养老服务金计发数量。养老服务金计发数量国内各地并不一样，以2020年为例子，辽宁省最少是6057元，山东省是6573元，而北京市是9910元。那样，假如缴费年限差一年，类似养老退休金可以每月相距50~200元。
个人帐户养老保险金
相当于退休时个人帐户的额度，除于法定退休年龄确定的计发月数。50岁是195个月，55岁是170个月，60岁离休是139个月。因而，最后相距的个人帐户养老保险金金额，是依据养老保险个人账户的账户余额和法定退休年龄确定的。
例如60岁退休养老保险个人帐户每相距139个月，个人帐户养老保险金会相距一元。假如是相距13,900元，个人帐户养老保险金就能相距100元。可是，相同的相距额度，50岁离休只能相距71.28元。
过渡性养老金
工作年限29年和30年，一般从业工作的时间比较早，会出现过渡养老金的计算时长。假如相距是指过渡养老金的计算时长，还需要附加测算过渡性养老金。过渡性养老金类似养老退休金，实际一般直接跟平均缴费指数挂勾。平均缴费指数是1得话，一般过渡性养老金会差距1%~1.4%的离休上一年度社会平均工资，一般也可以相距60~100元。但是具体或是按照当地过渡性养老金计算方法。
因此，工作年限29年和30年，养老保险金差别一般类似可在100~300元中间，危害养老保险金多少的重要因素还是看本人的往年缴存基数。
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