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男女同工不同酬违反劳动法吗?
如题所述
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推荐答案 2008-09-07
违法!劳动法明确规定用人单位对待工人必须同工同酬!无性别要求!
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其他回答
第1个回答 2008-09-07
是的。
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同工不同酬违反劳动法吗
怎么赔偿
答:
同工不同酬违反了《中华人民共和国劳动法》的规定
,该法律明确指出工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。这意味着对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者,在从事同种工作时,无论性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就应获得相同的劳动报酬。如果遇到同工不同酬的情况,劳动者首...
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