出国打工一定要到有资质的代理公司，到“有外派权的正规外派公司”，可放心报名
只有国家（部级机关）批准赋予合法对外签约外派权的正规公司，才能向国外派遣各类劳务人员（含赴日本的研修生）。他们向政府主管部门交纳备用金，接受主管部门的监督，业务操作规范，一般值得信赖。
查验外派公司合法性，主要有如下2种渠道：
1查验公司有无“经营资格证书”（看） 合法的外派经营资格证书，基本有两类： A 商务部颁发的“对外劳务合作经营资格证书” B 劳动和社会保障部颁发的“境外就业经营许可证”
2查询政府主管部门（问、查） 对于商务部颁发证书的公司，可向所在地市级外经贸局问询，或商务部所属网站：
http://www.chinca.org/点击“企业名录”；对于劳动部颁发证书的公司，可向劳动部问询，或劳动部网站
http://www.molss.gov.cn/gb/ggfw/jwjy.htm 到发达国家工作要具备什么条件？
初中以上学历，18岁以上，男、女均有机会。
有一定的专业特长（如机械加工、电子装配等），能吃苦耐劳，服从管理，有团结互助的集体观念。
须遵纪守法，能申领护照，无犯罪记录，无不良出国动机。
属自愿报名，须经父母、爱人等亲属同意。
须身、心健康，无传染病、精神病、慢性病等疾病，肝炎、艾滋病及肝功化验呈阳性者，不能出国。
报名时，一般须携带以下材料（须真实、有效）：
a) 身份证 b) 户口本 c) 毕业证 d) 2寸彩色相片 e) 体检表 f) 其他必要的材料
一般的出国劳务流程需要个人做的工作
外派劳务公司的工作
报名时：
提供证件(身份证、户口本、毕业证)照片等
体检，提交体检表
交纳面试保证金
审核证件、内部面试、家访，组织考试面试等...
录取后：
申办护照、卫检证等
交纳费用
参加培训，认真学习
与公司签订外派合同，等等
向国外提供材料、申请工作许可
办理护照签证；
预定机船票；
组织出国等...
出国后：
努力学习、适应
认真研修/工作
组织工作前的学习和适应性训练；
纠纷等的协调处理
参考资料：http://chuguodagong.cn/read.php?tid=14