我和厂里签合同干临时工装卸工有活就干没活就走能让厂里交社保吗？

Question

如题所述

Answer 1

当然可以，这是你的权利，厂里也有责任和义务为你办理社会保险。不过你一定要确定你是否直接跟厂里签的合同，还是经劳务派遣公司与厂里签的劳务合同，如果是经劳务派遣公司签的合同你要找的就是劳务派遣单位，厂里只是你的劳务单位其余的不管。

Answer 2

看合同写明是否是劳务聘用合同，临时工一般是日结薪水，并非长期劳务合同，如果是日薪结算的这种，公司确实没有义务帮你缴纳社保。

Answer 3

这种工作方式，厂里是不会给交社保的。

Answer 4

兼职员工是否需要交社保，主要得看用人单位与兼职员工双方之间的关系。如果只是劳务关系的话，那是不需要缴纳社保的；但如果是劳动关系的话，是否需要交社保就得根据劳动关系的不同类型来看了。
比如对于非全日制员工，用人单位通常就只需要为其缴纳工伤保险费，而不需要为其缴纳养老保险、医疗保险、生育保险和失业保险这些其他的社保费用。
至于劳务派遣员工，因为他是与劳务派遣单位签订的劳动合同，所以是由劳务派遣单位为他缴纳社会保险的，用人单位则是无需为其缴纳社保的。
另外特殊劳动关系员工，比如已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的员工，用人单位也是无需为其缴纳社保的。