第1个回答 2014-03-06
只要用人单位违法，即如果用人单位法律规定时间通知给你办理社保，你书面表示拒绝，用人单位就没有违法，其它都属违法，违法的不受诉讼时效限制。
第2个回答 2014-03-06
劳动仲裁要求单位补缴养老保险等社会保险是得不到支持的本回答被网友采纳
第3个回答 推荐于2016-09-11
劳动仲裁要求单位补缴，是仲裁行为，仲裁裁决时可以规定，要求在什么时间之内补刘，这个不是诉讼时效。
只有单位欠交，职工在知道欠交或者说职工可以要求劳动仲裁时，但一直没有去劳动仲裁，这个才是时效，一般是一年，也就是说，职工知道企业没有缴费养老保险费，但离职或者其它情况下明知未缴，一年之内没有到劳动仲裁去申诉，就超过了申诉时效了。本回答被网友采纳
第4个回答 2014-03-07
劳动存续期无，劳动关系解除一年内