从建厂开始到现在干了五年车间主任，现在换了新厂长把我提为副长厂但是总找我的不是，我该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

新厂长能把你从车间主任提为副厂长，证明他认可你的能力。至于你说的他总找你的不是，其实未必是针对你。我觉得这个新厂长是对事不对人，估计他看问题的角度与逻辑性与你的有出入，这太正常不过了，毕竟是两个不同的人，肯定看法会不同。如果他对你有意见，就不会把你提升为副厂长了。你们之间可以更多地求同存异，找出你们更多的一致。追问

不许我过问的事情，出了事就批评我，说我干什么玩的

追答

如果不许你过问事情，却又要你担责，看来提升你当副厂长，只是要你当替罪羊啊！

Answer 2

新官上任三把火，新厂长现在要树立威信，他说什么你照做就行了，而且他能提拔你做副厂长，说明他很看重你，也是对你个人能力的肯定，是一件好事追问

并不是看重我的能力而是利用我稳住工人，然后慢慢把我挤走

把我提为副厂长是让我没有实权的

Answer 3

那就看看新老板说的有没有道理，人家既然提升你了，就不会刻意找你麻烦的，不用想多了，要多把心思放在工作中追问

关键是我做的对也不许我过问，我不过问了又说我干什么玩的，

Answer 4

你好，
新厂长可能要树立自己的威信，
在工作中要多注意，
尽量做到完美，
不要让他挑出毛病，
要多配合他的工作，
不要觉得你是元老级的人物，
就对他不尊重，
只要你有正确的态度，他应该不会故意找你的茬的追问

我真的是想好好工作，从没有把自己看的很重

追答

认真做好自己的事，新厂长如果是那种嫉贤妒能的人，他肯定会故意找你的错，自己多注意吧

Answer 5

先反省自己，有错改，也可能是新官上任树威信呢，忍忍再看吧，实在不行再考虑跳槽之类，别轻易放弃好工作