身为管理者怎么向新过来面试的员工介绍自己的公司和部门？

Question

如题所述

Answer 1

我自己认为，要了解公司发现趋势，行情，目标，财力等方便吸引应聘者，新来，介绍和了解公司的工作，以及本部门所处公司的地位，和新来者的工作范围……另寻老员工给介绍具体工作范围及时项，坐为领导，只介绍前面的让员工有所了解，工作事宜找手下员工或者老练职工介绍……

Answer 2

向面试员工介绍其实很简单，把握好以下几点就是了：
1、告知公司规模与发展前景；
2、告知公司主营业务；
3、告知公司员工工作生活现状；
4、告知薪酬、福利、晋升机制及案例；
5、不利的别讲。