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原来工作的分店关闭了重新注册了新店同一个法人可以选择原单位申请劳动仲裁吗?
如题所述
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推荐答案 2021-05-09
原单位已经不存在了,不能成为用工单位或当事人了。如果是新单位承接了原单位的权利义务 ,则应该以新单位为仲栽当事人。
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其他回答
第1个回答 2023-03-12
但这种情况既然已经成立了分店,这个时候可以申请劳动仲裁,找新的单位就可以了,因为还是那个单位的法人,所以说你就说在原来的公司,他拖欠了工资或者是拖欠社保都是可以得到他的接受的
相似回答
公司把门店转让出去了,让我在家休息,等
新店
开张过来
上班
,谈好有工资的...
答:
没有,就要收集你在公司上班的证据,比如,工资条,工牌,公司考勤记录,和公司签订合同的同事能给你做证更好。这些确定了,
就可以申请劳动仲裁了
。公司转让门店不能经营,是公司的事,他不能给你提供劳动条件又没和你办理解除劳动合同手续,就须给你支付工资。当然,这个工资不见得就是上班工资,但起码...
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