大学生进入职场前必备哪些能力?

如题所述

在校的时候,大学生普遍会遇到的两个问题:迷茫、浮躁。

迷茫,不知道自己将来该干什么,该考研还是找工作。找工作该找跟自己专业相关的还是跨专业。迷茫之中可能一个学期就过去了,不停的迷茫也许大学四年就匆匆过去了。

浮躁,可能知道自己某方面知识、技能欠缺,也知道有许多要学的地方,但是很着急,不知道该从何学起、在哪学。很多还是通过微信公众号、微博、知乎碎片化学习了很多知识点,时间管理、PPT技能……但是小知识点不足以支撑将来的职业发展。

实际上,在工作当中回过头看大学期间所遇到的问题,你会觉得,当初与其迷茫、浑浑噩噩度过大学四年,不如暂定方向去培养自己的能力。怎样暂定一个方向?比如专业定方向,兴趣定方向。举个栗子:比如你学行政专业,暂定将来行政、人事,需要培养什么能力,四年当中培养起来;比如受你学得行政,但是兴趣是网络营销,你也可以从兴趣方向考虑。

与其浮躁,不知所措,不如列出清单,按照清单逐步完成。但是互联网时代下,知识零散、毫无章节,就需要按照一定的学习管理、知识系统去构造自己的知识体系。

总之,暂定一个方向来培养自己的能力。而能力分为专业能力(摄影、视频剪辑、代码)和常规能力(工作计划、工作总结、PPT),而大学时期是步入职场前的黄金期,自己定方向培养能力,会推动你往正确的方向上奋斗,终身受益。

1、学习能力:不论考研,还是准备就业

随着时代发展,大学生技能越来越多,拥有软实力的大学生在职场上也越来越吃香。面对一个完全陌生的环境,相比起已掌握的,拥有快速学习能力似乎是更加重要的,因为这决定了一个人的潜力。

这些技能可以在哪里学习?

硬技能:

常规技能:网络课程,例:网易云课堂、荔枝微课等

专业技能:通过真正的工作中了解学习,例:招聘网站寻找要求、在兼职实习学习

软技能:

通过知识共享网站,例:千聊、喜马拉雅FM等。

2、调研能力:了解行业趋势和行业用人需求

大学期间如果能够根据网络上的一些信息,提前了解行业的趋势和目标工作的用人需求,并能够根据用人需求提前做出准备进行应该是一件非常明智的事情。

学习网站:知乎、站长之家、鸟哥笔记

3、人脉能力:大学最重要的资源

人力资源的角度看待大学积累的人脉关系,其实你就是在提前认识各行各业的人群,加上行业前辈的交流可以更早地了解职场、适应职场。

大学不乏结交途径,社团、同乡会、联谊、活动、比赛等等。

当然也可以通过互联网扩大自己的社交圈。像微博、社群、知乎、贴吧等等,无论是发帖还是评论,心得还是经历,都是人脉交流的第一步。

4、赚钱能力:尝试经济独立

作为大学生利用课余时间做些兼职,一方面是丰富自己的大学生活,另一方面培养自己赚钱和理财能力,这种经历是很必要的。

对于一张白纸来说,这是最入门级的经济收入了,关键不在于难不难,而在于你愿不愿意。

经济收入,其实不外乎通过体力、脑力、时间的付出,进行等价交换。但是要说哪个兼职最赚钱,可能比较难判断,毕竟价位也就10-15/小时。兼职只是短期收入, 创造长期收入才是王道。

5、求职能力:个人品牌思维,简历技巧

通过四年对前四点能力的学习积累,你慢慢知道自己想从事什么行业,对行业的了解情况,掌握了哪些技能,这时候就是塑造个人,想想自己为什么适合这个行业,将他们罗列在简历上。

简历要些什么?

岗位、技能、学历、经历、期望。

简历不需要你填得天花乱坠,就把你为什么适合这个岗位的理由填上去就可以了。比如说,专业对口、掌握所需技能、经历匹配等等。

为什么要有个人品牌?

简历、面试,也许只是针对岗位本身来判断你合不合适,这时候可以通过你平时的积累向用人单位展示自己,比方说你运营着一个公众号,将自己的学习经验、心得体会发布在平台中,或者以接推广为目的进行运营,在应聘新媒体岗位的时候,你的这段经历就是敲门砖。

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第1个回答  2020-11-19
一职场的话术能力,要知道什么话该说,什么话不该说。二职场的潜规则,现在职场老板都有很多的小道道,你都要参透详细,稍有不慎,老板对你的印象就会变的不好。
第2个回答  2020-11-19
1,学会察言观色,学会观察领导的眼色是非常重要的,2,办公软件,如果不会使用办公软件是没有办法工作的。
第3个回答  2020-11-19
首先,知识储备是基础;其次,行为得体,语言表达能力良好;再次,仔细观察周边环境的能力;最后,能做出正确判断的能力,避免错误。