但一般情况下，不会对公司造成什么损失，具体是否有损失，你自行参考。
追问我确实没有提前30天上交辞职报告，当天交了就想有了
那在这30天当中我就最多上22天，其余8天本来就休息？
追答提前三十天就可以，包括休息日和工作日在内
追问那假如我在这30天内，没请假直接不来到时候会被开除吗
追答如果公司有自动离职制度，可以通过合法程序，按照自动离职处理
追问那自动离职需要多少天呢
哦，那公司可以冻结我的账户和档案吗不让我与下一家公司签合同
追答具体依公司制度，但一般不应低于三个工作日。这是违法的，
追问那三个工作日是多久
会被开除吗？
追答你们入职应该有合同吧，合同上没说吗？
追问签好后一直未发下来
追答合同上如果有说明离职的细则，还是按合同上比较好，如果没有也没多大影响，最多扣点工资
你都辞职了，公司是不会讲情面的
追问哦，那公司可以冻结我的账户和档案吗不让我与下一家公司签合同
追答应该是没多大关系吧
追问昨天公司是和我这么说的，我心里有点害怕
追答这什么公司，还带威胁人的，这么过分
首先离职是否正当？如果公司欠你工资或未为你办理养老金等社会保险违约在先，你可以随时解除劳动关系。同时可向公司索要解除劳动关系证明书及经济补偿金。 公司无权给你档案因此有不良记录，更不能扣留档案，否则你可以通过度劳动仲裁维权。
追问是的啊想想就气人，也许他是吓唬我的
追答我刚刚发的那段你看下
追问公司星期六要求加班，我说有事不肯加班，主任说你不来可以算你旷工，或不享受年终待遇，我也是没办法
这到没有的
追答那你在职的这段时间还是有工资的吗？
如果怕被抓到什么把柄做满一个月是比较小心的
追问有的
追答那你就做满月吧，小心点为好
追问可是和公司都弄僵了，在做的话很尴尬的
追答那也只能厚着脸皮了。为了以后的工作着想