离职换单位，保险怎么转到新单位

Question

如题所述

Answer 1

换工作后社保转移到新单位的程序是由原单位解除劳动合同，归还本人的资料证明，到新单位人力资源部门办理。

一、本省市内换工作

职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案，不转基金。其中：

1.变动工作单位的，个人帐户随同本人转移

2.与原单位解除劳动关系后失业的，帐户转至原单位所在地的社保中心

3.与原单位解除劳动关系后重新就业的，从就业之月起帐户转入新单位，由所在地社保中心受理审核后继续记帐

二、跨省市换工作

对于跨省流动就业的参保人员，其五险一金关系应随同转移到新参保地，必须获取由原参保所在地社保经办机构开具参保缴费凭证。

方法一、网上办理：通过官网自行打印相关材料并转移

方法二、网点办理：携带本人有效身份证或社会保障卡原件，前往就近的区社保分中心自助查询机。将本人有效身份证或社会保障卡放置在自助查询机的指定位置，点击自助查询机首页转往外省市缴费凭证按钮后，按有关提示步骤操作即可查询打印

Answer 2

这个不用个人办理，一般是公司的人事办理。只需要拿到原单位开具的解除劳动合同书，交到新单位单位的人力资源管理，他们就会为您办理相关手续。

一、已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。然后新公司办理社保增员，次月就可以享受社保待遇。

二、如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。

三、如果转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续（若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可）

扩展资料：

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 

1、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2、劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

3、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

参考资料：百度百科-中华人民共和国劳动合同法

Answer 3

原单位开离职证明，将社保终结，去新单位将社保账号给新单位人事继续交就可以了。

Answer 4

如果在同一城市，个人的还是个人交，公司的直接交接给你的新单位的人事或者HR部门就可以

Answer 5

我最近刚转了，所以只道。
先在原单位的社保管理局去开具证明，证明你在则干过，开具一个社保转出单。然后拿到新公司，交给人事，人事会给你办，如果人事不办理，可以直接拿到新单位的社保局，转入即可，他们会加上年限和金额。

公积金也是一样的，公积金要带户口本和户口本主页。
祝成功。追问

都是同城原单位和现单位的社保局应该在一个地方吧

追答

不一定，不同的区是不一样的，所以可以问问新单位的人事。这个也不急于一会。

追问

哦哦，你说的对，

他们有的说，直接在原单位开个离职证明就可以

追答

就去原单位所在社保局去开，要身份证和身份证复印件。
打字不易，望采纳

本回答被网友采纳