最近接到很多同学的私信，2022年省考即将来袭，大家对选岗其实是有一定的顾虑的，尤其是对于粤东西地区的乡镇岗，很多同学对此有偏差，不知道该不该报考，今天张老师就来聊一聊这个话题。
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广东省的乡镇一般划分为粤东西地区乡镇和珠三角地区乡镇，珠三角地区乡镇包括广州、佛山、肇庆、深圳、东莞、惠州、中山、珠海、江门等地区；
粤东西北地区包括潮州、汕头、揭阳、梅州、汕尾、河源、韶关、清远、湛江、茂名、云浮、阳江地区。
受地域和经济发展的影响，很多同学都会觉得珠三角地区乡镇会比粤东西地区的要好，其实粤东西地区的乡镇岗并没有大家想象的那么“差”。主要体现在以下几个方面。
薪酬待遇不算差
下面整理了2017年广东各地区乡镇公务员的工资：
珠三角地区：5000-6000不含补助；粤东西地区：3500-4500不含补助。
（以上数据源自网络，仅供参考）。
看到这里有同学就会说了，珠三角地区确实比粤东西地区工资高呀，但亲爱的同学们不要忘记了，每个地区的薪酬是受当地经济水平而定，所以珠三角地区比粤东西地区的薪资要高一点也是正常的，所以不能一概而论。
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目前来说公务员的薪资待遇在我国处于中等偏上的水平，拥有着超高的社会地位，劳动强度也不算太高，目前许多就业市场上高薪职位都伴随高强度高压力的工作，高薪常常是以牺牲健康为代价。
并且公务员的薪资待遇伴随着工作经验的提升，也会相应地上涨。除此之外，公务员的住房公积金、住房津各项补贴（过节费，餐补等等）更是不可少的，退休后的福利保障也很充分。
良好的发展前景
研究过公务员选调的同学就应该知道，其实有很多岗位，都有着下过基层的硬性要求；
除此之外，在基层干满一定年限之后也可以参加遴选；
若是在基层有特殊贡献或者表现优秀也有机会被借调到各个机关工作，只要你工作认真，就有机会留在借调机关工作。
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同时按照最新的《公务员法》的最新规定：乡镇机关也能配备调研员了，不仅仅可以配备三、四级调研员，还可以配备二级调研员。这就意味着，哪怕你在乡镇当一辈子的基层公务员，也有机会享受“处级干部”待遇。
所以，同学们还会觉得粤东西地区的乡镇岗位不好吗？如果你对选岗有什么疑惑也可以留言告诉张老师哦！