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五十四岁了,公司不想要了,别人都涨工资,就是不给我涨,他们违法吗?
如题所述
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第1个回答 2022-03-31
不违法。
我觉得公司单独不给你调薪,当然合法,因为每个公司都有规定,表现好的话就会加工资,如果表现一般的话,就不会加,工资应该以你们签订的劳动合同为准,合同期内按照合同上的工资数额发放工资完全合法。不过因为年龄的问题,他不想要你了,他也不能单方面解除劳动合同,因为到了55岁才是退休年龄,当时劳动合同里签的是到退休年龄的话,他就不能区别对待,如果他单方面解除合同,那么他就涉嫌违法。
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50
岁了,
对工作一点热情都没了,盼望退休
,是不
是心态有问题了?
答:
五十岁
的年龄在单位应该是能躲就躲,能让则让,尤其是对荣誉一类的事情都给年轻人,如果这个年龄再去争荣誉就有点磕碜了,年轻人对五十岁的人比较尊敬了,拿你当“老人”了,你更应该不要“为老不尊”,好事,有荣誉的事多给年轻人,出了问题自己多负责任。 五十岁应该对未来有个大体规划了,可能年龄越大,你可能越...
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