法律分析：已申请仲裁的，以仲裁结果为准。监察大队会撤消你的投诉。当事人向劳动监察投诉后，可以申请劳动争议仲裁。但当事人申请劳动争议仲裁之后，劳动监察则可能对争议的事项除应予以行政处罚之外，其它事项不予处理。
法律依据：《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十五条，劳动监察和劳动仲裁只能选择其一进行。
《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十五条 有下列情形之一的投诉，劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼程序办理：
（一）应当通过劳动争议处理程序解决的；
（二）已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁的；
（三）已经提起劳动争议诉讼的。