单位拖欠工伤赔偿,我应该怎样维护我的合法权益?

如题所述

首先选择尽量内部解决,这是最快也是最方便的方式,但也是最难的方式。找到相关负责人盯紧赔偿进度,如果单位负责人长期推脱则再选择到有关部门做鉴定确定你的确是工伤,之后到劳动仲裁部门进行申请仲裁以维护自己的合法权益。当然也可以走民事诉讼的道路,只是这样做可能会耗费较多的时间和金钱。无论怎样选择,真理永远在你这一方,你是受害者,你最终都会得到你想得到的,这是你的权力。

不良单位总是出现在大家视野

近年来关于单位拖欠赔偿,拖欠工资等等现象频出,我们在同情这些打工人的同时,也觉得心寒,为什么已经是各种行业规则条例明朗的今天,依旧有这么多违规企业还能存在。不置与否,这些企业的存在原因自然是在于国之大,自有蛀虫存在其中,如果我们的工人不幸进入了此类不良单位,我们也不用担心和害怕,当自身利益受到侵犯时,勇敢的站出来,如果自己不了解申诉流程,直接请好律师来维护自己的权力,如果自己熟悉申诉流程,直接到相关部门申诉即可。

打工人的艰辛和委屈

人的一生,不过是工作生活,有很多人的父母没有读过什么书,没有什么超强的能力,只能靠着自己的坚持和努力在工地为孩子,为了生活苦干,每一年过年应该是他们最快乐最满足的时刻,然而却有很多无良工地拖欠这些可怜农民工的工资,近年来农民工在楼顶以死相逼讨薪,拿着工具威胁讨薪,人们只看到他们的行为“粗鲁”,却看不到他们生活的无奈以及无数个辗转难眠的夜晚,孩子的学费,过年的人情费,以及家庭的生活费,他们那么艰难却又那么坚强。

只希望此类拖欠工资的事情不要再发生,让人看得心寒,也让人深感无奈。

工人需要了解维权方式

最后,关于单位拖欠工资,以及拖欠赔偿等等,工人们都可以通过各种手段来维护自己的权利:

1,直接到劳动执法监察大队进行投诉,之后他们会根据法律条例进行解决。

2,到当地的劳动仲裁部门请求仲裁,这是最快也是最有效且最常见的一种维权方式。

3,请律师,在律师的指导和带领下到相关部门,通过某种方式进行维权,这算是最精准且最有效的方式,可让工人少走弯路,但是这并不是免费的。

每个人结合自己的情况选择合理的维权方式来维护自己的合法权益即可。

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第1个回答  2021-07-30
这个时候就应该直接向法院起诉,这是因为单位的这种行为已经涉嫌违反劳动法,而且也可以向工商局或者是社会监管部门进行投诉。
第2个回答  2021-07-30
根据《劳动争议调解仲裁法》,你可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理,实在不行可以到法院告他。
第3个回答  2021-07-30
出现这样的情况,我们就应该拿出相关的证据,然后去相关的部门进行理赔,是可以举报公司这样的行为。
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