为什么一个干活不行沟通能力又很差的人，反而成为部门里做事最多的人？

Question

并且被部门几个同事轮番推荐部门年度先进个人？

Answer 1

虽然干活不行，沟通能力又很差，但是他却勤劳肯干，总比那些虚头巴脑的，然后不想干活人强。说明他对事业特别的用心，非常在意每一项任务，都是用心去完成的，俗话说笨鸟先飞，所以他被部门评为先进也是正常的，也在情理之中的。

只要实打实的肯干肯做，也能闯出一片天地的。不怕吃苦，不怕挨累，这样的人是受人敬佩的。

Answer 2

我个人认为当然不排除这个人交际能力很强，很会迎合别人，但如果真的能得到这么多同事推荐为先进个人，我想肯定不是你眼中的干活不行沟通能力又差的人。有时候自己评价一个人也许会存在偏颇，看得不全面。在职场上，能被推荐为先进，应该也会有点实力的，当然也不排除这个人很会笼络人心。如果很多事情看不透，干脆就不想了，低头做好自己的事情即可。本回答被提问者采纳

Answer 3

有的人天生人缘好，这就好像如果你长相优势明显，那么在工作生活中确实会收到优待。
同时工作是个小社会，你可能不了解你的同事，关系网可能很复杂，所以这样的事情很正常。

Answer 4

成为部门里做事最多的人，可能是因为他比较勤劳，做事也比较认真，比较老实吧。被大家推荐部门先进人，那可能是他平时的人缘好，做事也好

Answer 5

这样的人，必定擅长人情世故。做事的人不一定要做很多事才是优秀，这就是社会。