如题所述
不合法,按照劳动部关于印发《企业最低工资规定》的通知
第三章 最低工资的给付
第十六条 最低工资应以法定货币按时支付。
第十七条 下列各项不作为最低工资的组成部分:
1.加班加点工资;
2.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
3.国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇。
加班加点工资不能按照最低工资标准给付,应按实际约定薪酬计算