试用期离职，领导不签字证书拿不回来怎么办

Question

如题所述

Answer 1

你好！第一，用人单位扣押劳动者证件的行为，没有任何法律依据。第二，根据《劳动合同法》的有关规定，在试用期内，劳动者可随时解除《劳动合同》，只需要提前3日通知用人单位即可。第三，最好自己先行协商解决，如协商不成的，可向劳动监察大队反应情况（劳动监察大队设在人力资源和社会保障局），由监察大队处理。如果劳动监察大队还解决不了，只能申请劳动仲裁了。希望对你有所帮助。

Answer 2

向签字的领导进行投诉，如果无效，可以向当地的劳动人事部门投诉。