依据《中华人民共和国刑法》
234条、故意伤害他人身体处3年以下有期徒刑 拘役或者管制 犯前款罪致人重伤的 处3年以上10年以下有期徒刑 致人死亡或以特别残忍的手段致人重伤造成残疾的 处10年以上有期徒刑 无期徒刑 或死刑
235条、过失致人重伤的处3年以下有期徒刑
综上所述，致人重伤，分主观故意伤害他人身体致人重伤，和主观并非故意而是过失致人重伤。
故意伤害他人身体致人重伤，量刑原则为3年以上10年以下有期徒刑
如果经法院审理认为，犯罪嫌疑人系以特别残忍的手段致人重伤 造成受害人终生残疾的
量刑原则为10年以上有期徒刑 无期徒刑 或死刑
过失致人重伤 处 3年以下有期徒刑
无论是故意还是过失 都需要承担受害人的民事赔偿责任
同时，城管局作为国家行政机关，对于被追究刑责的城管队员 可以依据《中华人民共和国劳动合同法》39条第六款解除劳动合同
该局对业务的主管副局长将同时面临因此事所导致的恶劣社会影响 而被追究的行政处罚之责。
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