公务员不能递补是指达不到考试要求或是达到考试要求自动放弃的后一名考生不予录取的情况。
递补是指在面试之后公示之前，如果考生是因为政审或其他原因不符合录用条件，那么他后一名的考生就可以递补上来。
录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。面试和专业科目考试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。
扩展资料：
深圳市2016年公开招考公务员第二阶段资格初审结果，因部分职位审查合格人数不足面试名额，须进行第三阶段的递补考生审查。
笔试成绩公布后，资格初审将分三个阶段进行。其中第一阶段为警察类职位A、B类考生和其他职位A类考生上传材料及审查，第二阶段为第一阶段审查未通过的考生补传材料及复审。
经前两阶段资格初审，因部分职位审查合格人数不足面试名额，须进行第三阶段的递补考生审查。
参考资料来源：人民网-深圳2016年公务员招考进行递补考生审查
公务员不能递补是指在达不到考试要求或是达到考试要求自动放弃的后一名考生不予录取的情况。
经过笔试面试进入体检考察人员按照1:1的比例确定，确定人选若放弃体检考察或体检考察不合格造成职位空缺的，不再补录。
也就是说如果一个职位要两个人，那么进入体检考察的就两个，如果这两个人中有体检或者考察不合格的，用人单位就不再录用工作人员。
扩展资料
公务员主要在以下三种情况下会进行递补：
1、资格复审过程中或面试确认时，由于有部分面试范围的考生自愿放弃考试资格或者资格复审不合格，因此，这些部门需要递补一部分面试人员，从而发布递补人员名单。一般是按照有关职位考生公共科目笔试成绩由高到低的顺序，递补相关人员参加面试。
2、体能测评环节（主要是报考公安警察类的岗位），出现面试人选缺额的，会在规定时间等进行递补。
3、体检和考察环节，出现合格人选缺额的，在同职位面试人员中依次等额递补。
参考资料来源：百度百科-公务员递补
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也就是说如果一个职位要两个人，那么进入体检考察的就两个，如果这两个人中有体检或者考察不合格的，用人单位就不再录用工作人员。第三名只能干瞪眼。