事业单位6年合同到期，现在单位要我们解除劳动合同，改和劳务派遣公司签订，然后继续在单位工作合理吗？

如题所述

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推荐答案 2014-09-30

您好，劳动合同到期，单位可以选择与您不续签合同，但是需要支付您经济补偿金。与劳务派遣公司签订合同，就要看您是否愿意与劳务派遣公司签订合同。欢迎来电咨询或者携带相关资料详谈。

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第1个回答 2014-09-30

你好！如果用人单位违法解除劳动合同那么可直接要求其支付经济补偿金

第2个回答 2014-09-30

你好，协商不成的话可以申请劳动仲裁

第3个回答 2014-09-30

单位解除劳动关系应当支付经济补偿金，是否与劳务派遣公司签订合同要劳资双方自愿。

第4个回答 2014-09-30

你好，单位解除劳动合同，需要支付经济补偿金，你可以选择与劳务公司签订劳动合同，也是可以拒绝

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