适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神

Question

如题所述

Answer 1

适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的公文种类是通报。

首先，通报属于奖励与告诫性公文，承担着“表彰先进，批评错误”的任务，因而具有奖励与告诚性质，这是它与通知的明显区别。

然后，通报属于传达和知照性公文，侧重于传达重要精神或情况。最后，从通报的发布范围来看，通报往往是在一个XX或一个系统内部进行使用，发布范围往往仅限于本XX或本系统。

无论是表彰性通报、批评性通报还是情况通报，都是为了教育当事人，更是为了教育更多的相关人员，指导和推动有关工作顺利展开。因此，通报的语体特点主要有明确、XX性强和生动3个方面。

通报的特点

1、典型性：通报的题材必须是既有普遍性、XXXX性，又有个性和新鲜感的典型人物、典型事件或典型情况，只有这样才能引起人们的高度关注，提高认识，发挥以点带面的作用。

2、引导性：无论是表彰、批评，还是通报情况，最终目的不仅在于宣布事件的处理结果，更重要的是通过典型的人物和事迹引导人们树立正确的价值观，或提供借鉴，总结经验，汲取教训。

3、时效性：通报的行文一定要及时，行文单位要具有高度的责任感和XX敏锐性，及时发现好的苗头或不良倾向，第一时间制发通报，对其进行表彰或批评，以指导当前的工作。换言之，通报越及时，对工作的指导作用就越大。

4、真实性：无论表扬、批评，还是告知情况或传达精神，都必须要求案例是真实的，不允许有任何虚假成分，必须准确无误、实事求是，否则达不到引导教育的目的。

5、公开性：通报应当及时在一定范围内公之于众，或直接向干部群众宣读，又或者及时与有关单位沟通情况，上倩下达，交流信息，真正使通报起到应有的作用。