离职要不要主动退工作群

Question

如题所述

Answer 1

离职要主动退工作群。

离职后继续留在工作群中可能会引起一些混乱和误解。主动退出工作群可以避免因个人信息泄漏或其他原因对团队和工作造成不良影响。很多公司都有明确的规定，离职后需要主动退出工作群。遵守公司的规定可以展现出个人的职业素养和尊重公司的决定。

工作群中可能包含一些敏感信息或讨论，离职后继续留在群中可能会泄露个人隐私。主动退出工作群可以更好地保护个人隐私。如果离职后不主动退出工作群，可能会对新入职的员工造成误导，让他们误以为离职人员仍然参与团队或项目。主动退出工作群可以避免这种情况的发生。

离职的注意事项：

1、劳动者尽量以书面形式提出离职报告，写明预计离岗的时间，原则上提前30天为好。

2、竞业限制协议的劳动者，两年内不得从事与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务或到有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务，否则可能引发赔偿责任。

3、劳动者如果跟用人单位之间签有服务期协议的，原则上劳动合同是要履行至服务期结束为止，但劳动者也可以提前解除劳动关系，支付服务期违约金。

4、在用人单位无过错的情况下，劳动者主动提出离职的，是没有经济补偿金的。

5、如果劳动者享有年休假的，建议在年休假休完后再提离职，或者与单位约定未休的年休假折算成工资。