如何进国企,如何进事业编、公务员,国企!?

如题所述

如何进事业编、公务员和国企?

事业编和公务员呢,每年都会有很多的招录,其中就包含着有大型联考,这种大型联考一般都是大专学历及以上都能报考,事业编呢一般都是考《公共基础知识》、《职业能力测验》、《综合应用能力》等,想要进事业编,就需要复习好这些科目,考试科目一般招录公告中都会表面,笔试过后还会有面试。

针对公务员呢,每年会有一次国考和省考,这两个考试应届毕业生会招录的比较多一点,当然社会人士也招,考试科目是《行政职业能力测验》和《申论》,部分专业性的岗位会考专业科目,笔试过后会有面试。除了国考和省考,各地还会有选调、遴选等,都是进入公务员系统的机会。但相比较于选调和遴选,省考应该是最简单的一次进入公务员系统的机会了。

针对国企呢!每年国企都会有一次校园招聘,只招聘当年的应届毕业生。其他社会招聘会不定期发布,大家要时刻关注。

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第1个回答  2022-12-08
1、想考公务员,但是你学历不达标,或者没有通过国家公务员考试,哪怕是去事业单位,但是你没有通过事业单位考试,所以体制内单位唯一可以考虑的,也就只有国企了!
2、国企的好处,相比于体制内公务员和事业单位而言,我认为主要在于国企的工资更高。但是,相比工资更高的私企而言,国企的好处又在于工作稳定。所以说,能在工作稳定和工资高之间有所平衡的话,国企就是最佳选择。
3、进国企有好几种途径,比如你可以通过校园招聘的方式进入国企,你也可以通过劳务派遣的方式进入国企,但是不管通过哪种方式,一旦进入国企,你就是国企人,不管你是正式员工还是劳务派遣人员,对外你起码有一份相对稳定的工作,而且社会地位也不低。
4、很多人挤破头找关系想进国企,还在于国企和大多数体制内单位一样,进去相对来说避免容易,但是出去就会比较难!比如很少有国企领导轻而易举辞退一位正式员工,哪怕是辞退一位工作资历比较久的劳务派遣人员,都很难!
总之,天下熙熙皆为利来,如果国企没有稳定的工作环境,没有优厚的福利待遇,没有相对较高的社会地位,没有相对比较公平的发展环境,谁还会挤破头找关系进国企呢?