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新冠肺炎患者隔离治疗期间,如何支付工资?
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推荐答案 2022-12-15
支付方法如下:
1、由用人单位按劳动者正常工作期间工资待遇中基本工资、岗位工资等固定构成部分支付,可以不支付绩效、奖金、提成等劳动报酬中非固定构成部分以及与实际出勤相关的车补、饭补等,但不得低于本市最低工资标准。
2、上述期间,用人单位安排劳动者灵活办公的,按照劳动者正常出勤支付劳动报酬。
3、用人单位停工停业的,上述劳动者的工资待遇按照《北京市工资支付规定》第二十七条处理。
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