年平均工资和月平均工资的区别

Question

年平均工资和月平均工资的区别

Answer 1

1.月平均工资是指某段时间内一个月平均多少工资 ，比如这一年12月工资是12万元 那么月平均工资就是1万元
2.人均工资是指一定数量的人里面一个月每个人平均多少工资，比如10个人一个月收入是10万元 那么月人均工资是1万元 2016年9月在办理申报社保年审的时候，社保局要求提供的资料如下：
1、审核内容包括：2015年度用人单位月平均工资总额及其职工个人月平均工资额、《2016年度南昌市社会保险缴费基数审核汇总表》（以下简称《缴费基数汇总表》）、《2016年度职工缴费基数花名册》（以下简称《缴费基数花名册》）。用人单位办理基数审核时，应携带用人单位《社会保险登记证》、营业执照、2015年会计总账及工资明细账、2015年度财务年报表等材料。
根据国务院1999年颁布的《社会保险费征缴暂行条例》第三条规定，社会保险费的费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行。第十条规定，缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额;没有上月缴费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。缴费单位补办申报手续并按核定数额缴纳社会保险费后，由社会保险经办机构按照规定结算.
所以，职工个人应以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度社保缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。