可口可乐公司内部控制的现实意义

如题所述

保证企业的会计系统能够及时、正确地提供财务会计信息而制定的记账程序和账账核对制度,为了保护企业的财产安全而建立永续盘存制度和定期财产清查制度,以及为了保证企业经营目标的实现而制定的质量控制制度、计划控制制度,以及业务操作规程等。
内部控制是企业内部各职能部门、各有关工作人员之间,在处理经济业务过程中相互联系、相互制约的一种管理制度。它是在社会化大生产出现之后企业为强化内部管理、促进发展建立制约关系的产物,是企业为达到预期的营运效果、保证财务报告的可靠性和相关法令执行的过程控制制度。
可口可乐公司(TheCoca-ColaCompany),成立于1886年5月8日,总部设在美国佐治亚州(Georgia,简称GA)的亚特兰大,是全球最大的饮料公司,拥有全球48%市场占有率以及全球前三大饮料的二项(可口可乐排名第一,百事可乐第二,低热量可口可乐第三),可口可乐在200个国家拥有160种饮料品牌,包括汽水、运动饮料、乳类饮品、果汁、茶和咖啡,亦是全球最大的果汁饮料经销商(包括MinuteMaid品牌),在美国排名第一的可口可乐为其取得超过40%的市场占有率,而雪碧(Sprite)则是成长最快的饮料,其它品牌包括伯克(Barq)的。2017年6月7日,2017年《财富》美国500强排行榜发布,可口可乐公司排名第64位。2018年7月,《财富》世界500强排行榜发布,可口可乐公司在"2018年《财富》世界500强"中排行第328位。2019年7月,《财富》世界500强榜单公布,可口可乐公司位列第395位。2021年6月,2021年《财富》美国500强排行榜,可口可乐公司排名第93位。
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