法律分析：单位因工作需要为个人负担的办公通讯费用，采取全额或限额实报实销的，暂按每人每月不超过300元标准，凭合法凭证，不计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。1.全国性政策：个人取得的通讯补贴收入，扣除一定标准的费用后，合并“工资、薪金”计征个人所得税，具体参考国税发〔1999〕58号文件第二条。
2.通讯补贴收入扣除标准，由各省市自行确定，如果当地省市没有标准，如无当地省市特殊规定，那就基本上不让享受上述政策。
3.当地有通讯补贴收入扣除标准，未超标准的，全额予以个人所得税税前扣除；超过标准，仅是超过部分并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。
4.仅仅是通讯补贴的个人所得税政策，需要提醒的，实报实销的通讯费，不需要缴纳个税。
5.一般情况下，通讯补贴在职工福利费中核算，按标准按规定在企业所得税税前扣除。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》
第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
第八条 有下列情形之一的，税务机关有权按照合理方法进行纳税调整：
（一）个人与其关联方之间的业务往来不符合独立交易原则而减少本人或者其关联方应纳税额，且无正当理由；
（二）居民个人控制的，或者居民个人和居民企业共同控制的设立在实际税负明显偏低的国家（地区）的企业，无合理经营需要，对应当归属于居民个人的利润不作分配或者减少分配；
（三）个人实施其他不具有合理商业目的的安排而获取不当税收利益。
税务机关依照前款规定作出纳税调整，需要补征税款的，应当补征税款，并依法加收利息。