医生的辛苦体现在工作时间属“超长待机” ，初级职称医生工作时间最长，3/4医生全年无休，“永远上不去”的收入，“严重缺觉”的健康状况。
1、工作时间属“超长待机”。
2、初级职称医生工作时间最长
调查显示，不同年龄组中，26-35岁组每周工作时间最长，平均工作52.43小时，56岁以上组最短，为47.70小时；不同职称组中，初级职称医师工作时间是52.20小时，显著高于其他。
可以看出，年轻医师在临床工作中承担了更多工作。此外，每周工作40-50小时的医师，在医患沟通效果上要好于其他工作时长的医师，合理安排医师休息，对医患双方都有利。
3、3/4医生全年无休
调查显示，有24%医师能够休完年假，23.6%不休年假，一半医师少休，4.4%医师不知道有年假。虽然年休假制度在医师群体中执行效果不佳，但与2014年的调查结果相比，各医院在年休假制度执行上进步很大，2014年仅有17.85%的医师可以休完年假，39.98%的医师基本不能休年假。
4、“永远上不去”的收入
从调研结果中可以看到，正高级职称年人均收入刚刚超过10万，收入与其社会贡献并不相符。虽然该数据是综合了发达地区和不发达地区平均后的结果，仍与发达国家职业医生待遇水平差距巨大。
甚至有年轻医生的家长在接受媒体采访时提道，“自己女儿本硕博学医连读8年，毕业2年后在苏州一家公立医院工作，工资加绩效为8000多元；侄女本科毕业，在苏州做医药代表，工作首月仅工资就有7000多元”。
5、“严重缺觉”的健康状况
在自我身体健康状况的调查上，仅有19.2%的医师认为自己的健康状况良好，而巨大的工作压力、医患纠纷等又进一步将状况恶化，形成恶性循环。
作为“健康守护者”的医师群体本身的健康状况不容乐观，医师猝死的新闻报道不时见诸报端，另外还常患有因过劳导致的各种疾病，如由长期饮食不规律导致的肠胃炎；长时间伏案或手术工作导致的肩颈炎、腰肌劳损、腰间盘突出，或因精神压力导致的偏头痛等疾病。
经历重重考核，职业压力大
医生特别是大医院的医生，通常都会面临着很大的职业压力。能在三甲医院做医生的，都是在毕业前就经历了无数轮的PK，而且想要在高手云集的大医院里占有一席之地，还需要不断做更多关于医学、科研等方面的工作，压力可想而知。
提到辛苦，首先想到的就是夜班
每到夜班，病区内所有的工作都归一两名值班护士负责，这些白天由所有护士做的工作，晚上只有值班护士来做。值班护士要时刻关注病人的情况，每半小时或一小时巡查一次，根据自己的经验和医嘱进行打针、换药等处置。
值夜班的护士们一般要在医院留宿，有时医院人手不够，这些值完夜班的护士可能还要继续正常值白班。
值夜班的医生多数是实习生或刚入院的新人，有的科室一个值班医生要管不止一个病区，工作强度可想而知，而且随时可能遇到超出自己能力范畴的险情，夜班也就成为了年轻医生挥之不去的阴影。
儿科、心内科等科室的病人随时都可能出现状况，值班医生必须马上进行处理，想抽空打个盹基本是不可能的。
转到白天，医院里最繁忙的岗位恐怕是门诊了
近5到10年，医院里很多科室的接诊人数上涨不止一倍。但是由于很多医院的人事编制和病房面积没有进行及时的扩充与调整，数量有限的出诊医生和诊室必须接待更多的病人，医疗资源稀缺也是医患问题增加的重要因素。